AWADA systems – российский разработчик интеллектуальных систем управления освещением и инженерной инфраструктурой зданий, использующих элементы искусственного интеллекта в контроллерах и программной платформе. Продукты компании представляют собой собственные программно‑аппаратные комплексы и IoT‑платформу, которые разрабатываются и развиваются в России собственной командой инженеров и разработчиков.
Центр разработки компании расположен в Ярославле. AWADA входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, ТПК «Вартон», gauss с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб.
Цель компании – разработка продуктов, основанных на новом подходе к идеологии систем управления инженерными системами. Мы создаем лидирующие в своем классе решения на рынке, стремясь продвинуть идею применения smart систем в массовый рынок коммерческой и промышленной недвижимости. Делаем нетривиальные вещи на стыке программно-аппаратных решений с продвинутой визуализацией.
AWADA systems— платформа автоматизации зданий.
Это сложный инженерный продукт на стыке backend-разработки, клиентских приложений, интеграционного слоя и взаимодействия с инженерными системами здания.
В текущем технологическом контуре продукта используются Python-сервисы на Django и FastAPI, интеграционные компоненты на C++14, клиентское приложение на Qt / C++, межсервисное взаимодействие через MQTT / Mosquitto, а также PostgreSQL и SQLite. На схеме также отражены FastAPI-MQTT, SQLAlchemy, Alembic, Pydantic, Lua, клиентский стек Qt / FFmpeg / OpenGL ES 3.0 и рабочие инструменты команды — Redmine, Яндекс.Трекер, GitHub, Jenkins.
Обязанности
•Разработка бэкенда на Python (ООП) и интеграция с системами автоматизации зданий (Modbus, DALI, KNX).
•Работа с сетевыми протоколами (TCP/IP, UDP, HTTP, WebSocket, MQTT) и PostgreSQL.
•Активное использование ИИ-инструментов (Cursor и аналоги) для ускорения разработки.
•Постановка задач ИИ с четким описанием цели, контекста, ограничений и ожидаемого результата.
•Проверка, доработка и ответственность за код, сгенерированный ИИ.
•Составление кратких PRD и ТЗ, декомпозиция требований в проверяемые задачи.
•Ведение кода в Git/GitHub, обеспечение качества и тестирование.
•Участие в разработке фронтенда (Vue, TypeScript) и настольных приложений (Electron) — при необходимости.
Основные требования
•Понимание принципов объектно-ориентированного программирования.
•Практический опыт разработки на Python.
•Опыт работы с Git и GitHub.
•Уверенное использование Cursor или аналогичных ИИ-инструментов в реальной разработке.
•Умение грамотно ставить задачи ИИ: формулировать цель, контекст, ограничения и ожидаемый результат.
•Умение готовить краткие и структурированные PRD и технические задания для реализации функций.
•Способность декомпозировать требования на последовательные и проверяемые задачи.
•Умение проверять, дорабатывать и нести ответственность за код, созданный с применением ИИ.
Будет преимуществом
•Опыт работы с полевыми шинами и протоколами автоматизации зданий: Modbus, DALI, KNX и другими.
•Понимание сетевых протоколов TCP/IP, UDP, HTTP, WebSocket, MQTT.
•Опыт работы с PostgreSQL.
•Опыт разработки на FastAPI.
•Опыт работы с Vue, TypeScript и Dockview.
•Опыт разработки настольных приложений на Electron.
Мы предлагаем
•стабильную работу у производителя лидера светотехнической отрасли с заводом на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту сбербанка как по часам 15 и 30 числа каждого месяца;
•удобный график под ваши биологические часы: полный рабочий день 5/2, часы работы можно выбрать на ваше усмотрение (8 рабочих часов + 1 час обед);
•оплату больничного листа и возможность немного приболеть и без него;
•профессиональный и социальный рост:
•организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные;
•организуем ежегодные недельные сборы на smm в Москве для заряда энергией, обмена опытом, постановки годовых целей и анализа предыдущих результатов;
•участвуем в различных социальных и спортивных проектах, делаем добрые дела (садим деревья, помогаем детским домам, становимся донорами крови и многое другое);
•реально растем в деньгах и движемся по карьерной лестнице в соответствии с вкладом в компанию;
•развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации – корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. Др.;
•работу в современной компании по последнему слову автоматизации – современные САПры и ERP-системы;
•работу в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
