Описание вакансии
Компания Передовые Платёжные Решения, крупнейший оператор сервисов обеспечения мобильности для бизнеса, ищет специалиста на роль Разработчика в команду CRM-систем для автопарка на B2B рынке.
Клиенты нашей компании - это водители, менеджеры и руководители компаний, которые используют личный кабинет (веб-сервис) и мобильное приложение для управления своим автопарком. С помощью наших продуктов они решают большинство рутинных задач обслуживания корпоративных автомобилей (заправка, мойка, ремонт, страхование, парковка и пр.).
Наша команда состоит из 10+ человек, включая роли по разработке на frontend, backend, тестирование, аналитику, UX, дизайн. В работе применяем практики Agile. У нас отличная дружеская атмосфера, нет токсичных людей, а мнение каждого члена команды всегда важно. Есть возможность постоянно учиться и пробовать новые подходы, практики и технологии. Приветствуем самостоятельность и стараемся избегать длинных согласований и совещаний.
Чем будешь заниматься
•поддержка, улучшение и развитие единой корпоративной CRM-системы на базе BPMSoft
•конфигурирование системы
•сопровождение существующих и разработку новых кастомных модулей
•настройку интеграций с внешними системами
•обеспечение качества созданных решений
•написание технической документации
•участие в командных встречах
Что нужно уметь
•опыт на позиции разработчика какой-либо CRM-системы (Salesforce, MS Dynamics, Creatio, т.д.) от 2 лет;
•опыт работы с платформой BPMSoft/Creatio от 2 года;
•опыт уверенной разработки на C#, JS, Angular, SQL;
•опыт создания интеграций REST API;
•опыт работы с Git;
•опыт работы в Scrum-команде;
•участие в проведении код-ревью задач
Что мы предлагаем
•Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
•Комфортный рабочий ритм: работай из офиса (у нас они в Москве, Бресте, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ
•Технику для работы из дома мы предоставим: ноутбук и гарнитуру
•Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ-команд «выросли» внутри ППР
•Воркшопы, внутренние тренинги, доступ к обучающей платформе и оплата внешнего обучения
•Участие в профессиональных конференциях и свои ИТ-комьюнити для обмена опытом
•ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом через 3 месяца работы
•Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате
•3 дополнительных оплачиваемых дня в год вне отпуска — на случай непредвиденных ситуаций
•Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы
•Корпоративная мобильная связь
•Волонтерские и благотворительные проекты, спортивные комьюнити и сообщества по интересам под лидерством сотрудников (от настольных игр до бега), а также корпоративные ивенты — летние и зимние вечеринки и тематические мероприятия с фуршетами
