WorkaemКарьерная платформа
  • Вакансии
  • Компании
  • Зарплаты
  • Офферы
  • Сервисы
  • Блог
  • Работодателям
Workaem

Карьерная платформа для IT-специалистов: вакансии напрямую с карьерных страниц 300+ компаний, из телеграм-каналов, с международных площадок и от работодателей напрямую. Разбор условий, детектор мёртвых вакансий, AI-инструменты для резюме. Базовые функции бесплатны.

Подпишись, присылаем лучшие вакансии недели
Или читай канал в телеграме
Соискателям
Все вакансииЗа границейУдалёнка в долларахКомпании с РУ основателямиЗарплатыОфферыВозможностиСоветыСоздать резюмеТренировка интервью
По технологиям
Вакансии PythonВакансии JavaScriptВакансии ReactВакансии JavaВакансии GoВакансии Docker
По профессиям
РазработкаДизайнQA / ТестированиеАналитикаProduct / Project ManagerМаркетинг
Работодателям
Разместить вакансиюТарифыБаза кандидатовСвязаться с нами
Кабинет
РегистрацияВойтиЛичный кабинетМои откликиСохранённыеУведомления
Компания
О проектеПредложенияКонтактыБлогКонфиденциальностьУсловия использования
© 2026 Workaem. Все права защищены.КонфиденциальностьУсловияОферта
Made by IT, for IT 💛
Frontend Engineering Team Lead - MarTech
ВердиктОписаниеИнструментыКомпанияПохожие
  1. Главная
  2. /
  3. Вакансии
  4. /
  5. Frontend Engineering Team Lead - MarTech
Эта вакансия в архивеПосмотреть похожие вакансии ↓

Sporty Group·Europe·30 июля

Frontend Engineering Team Lead - MarTech

🌍 УдалённоSeniorПолная занятость🌐 Глобал
Вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.
Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

О роли

As the Team Lead for our Frontend development team, you will play a key role in driving the architecture, development, and delivery of high-quality software solutions. You will lead a group of talented developers, ensuring smooth collaboration, technical innovation, and strong delivery results. Your responsibilities will encompass both hands-on coding and line management, helping the team grow, improve, and thrive in a fast-paced environment

Чем предстоит заниматься

Lead and mentor a team of Frontend developers within the Marketing Tech and Social domain
Drive high-level architecture and design decisions for complex software systems, ensuring high performance, scalability, and code quality
Lead major technical migration projects, specifically executing our roadmap to transition the platform to Nuxt.js and Server-Side Rendering (SSR)
Focus heavily on performance engineering, optimizing site load speed, Core Web Vitals, and technical SEO for high-traffic environments
Maintain a heavily hands-on contribution level (coding, architecture, and code reviews) alongside line management responsibilities
Manage team members' performance, lead 1-on-1s, drive career development, and handle work allocation
Drive continuous improvement in development processes, modern tools, and delivery standards across the team
Collaborate closely with cross-functional stakeholders, backend engineers, and product teams to refine requirements and ship high-quality features

Наши требования

8+ years of software development experience with a primary focus on Frontend technologies
2+ years of experience in a formal leadership or line management role (mentoring, performance evaluations, work allocation)
Strong technical mastery of JavaScript/TypeScript (ES6+), CSS preprocessors (Less/Sass), Webpack, and Git
Proven experience with state management architectures (e.g., Vuex, Redux, NgRx)
Experience planning and executing large-scale web migrations, particularly with Nuxt.js or Server-Side Rendering (SSR) frameworks
Strong track record in web performance engineering, Core Web Vitals optimization, and technical SEO
Experience working in high-traffic, high-scale environments such as MarTech, AdTech, E-commerce, Betting, or Events platforms
Familiarity with modern end-to-end testing tools (e.g., Playwright) is a plus
Basic awareness/understanding of backend environments (Java, SpringBoot) and DevOps concepts (AWS, Kubernetes, Jenkins) is a plus
Excellent communication and stakeholder management skills
Frontend: Vue.js, Vuex, Vue Router, Nuxt.js (Planned Migration), TypeScript, JavaScript (ES6+), Less, SCSS, Element UI
Testing & Build: Webpack, Playwright
Backend Exposure: Java, Spring Boot, Node.js
Infra & DevOps Exposure: AWS, Kubernetes (K8s), Jenkins, FreeMarker

Мы предлагаем

Sporty is a remote first company in pursuit of sustainability
A competitive salary + individual performance based bonuses every quarter
28 days paid annual leave
Our core working hours are 10am-3pm in your local time zone with flexibility outside of this
Referral bonuses & flash bonuses
Top of the line equipment
Annual company retreats to provide great internal networking opportunities
Remote video screening with our Talent Acquisition Team
Offline Take home assignment
Remote video interview with Team Members (60 Mins)
Final discussion with the hiring manager (60 mins)
If you're interested, we encourage you to apply! Every application is reviewed by a member of our team (AI is not used in our recruitment process), and we aim to respond within 48 hours

Технологии и навыки

node
Sporty Group
Sporty Group
Europe

ГрейдSenior
ЗанятостьПолная занятость
ФорматУдалённо
ИсточникСкрыто
Опубликовано30 июля

AI-помощник

под эту вакансию
Войди, чтобы AI оценил твоё соответствие вакансии и написал сопроводительное письмо

Похожие вакансии

Главный технический архитектор ИТ-продукта (HR-tech)Гринатом300 000 – 550 000 ₽
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).