Р
Начальник отдела анализа рынка, развития услуг и сервисов
Россети Центр и Приволжье - Нижновэнерго
Нижний Новгород
≈ 899–959 $ · 791–844 €
71 535 – 76 327 ₽
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности
•Анализ спроса, конкурентной среды и сегментация рынка дополнительных услуг филиала.
•Разработка и актуализация стратегии развития, многолетней программы и «дорожной карты» продвижения услуг.
•Формирование перечня новых и перспективных услуг (диверсификация бизнеса).
•Формирование планов продаж и бизнес-планов (доходы, затраты, рентабельность).
•Калькулирование стоимости услуг и контроль исполнения бюджета (БДР, ДПН).
•Экономический анализ эффективности каждой услуги и подготовка предложений по оптимизации процессов.
•Подготовка предложений по автоматизации оказания услуг (включая интернет-каналы и порталы).
•Организация закупок материалов и подрядных работ (централизованных и внеплановых).
Требования
•Опыт работы по направлению.
•Высшее образование по направлению подготовки «Электроэнергетика и электротехника»
•Допускается высшее образование в области инженерного дела, технологий и технических наук, экономика, управление и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по направлению «Электроэнергетика и электротехника»
•Приветствуется дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области экономики и управления.
Условия
•Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
•График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не удаленно)
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
•Стабильная заработная плата (оклад + премия)
•Полный социальный пакет
•ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование
•Корпоративная связь
•Ежегодная индексация заработной платы
•Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)
•Материальная помощь к отпуску (раз в год)
•Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
•Компенсация части расходов на организацию отдыха детей
•Наставник каждому работнику
•Возможности для повышения квалификации и профессионального роста
•Обучение за счет работодателя
•Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату