Руководитель продукта платформы управления доступом / Product owner IAM
VVP Group
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Присоединяйтесь к команде VVP Group
•В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
•ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
•Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
•ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
•30+ лет опыта,
•1000+ активных и мотивированных сотрудников,
•Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
•Официальное оформление,
•Карьерный рост и обучение,
•Скидки на продукцию сотрудникам компании.
Обязанности
•Формировать и развивать платформенный продукт IAM (Access Platform) как единый слой управления пользователями, ролями и доступами для всей цифровой экосистемы компании.
•Разрабатывать продуктовую стратегию и roadmap развития платформы управления доступами.
•Проектировать единую ролевую модель (RBAC) для внутренних сотрудников, руководителей, внешних партнёров и сервисных аккаунтов.
•Выстраивать процессы управления жизненным циклом пользователей (Joiner / Mover / Leaver) и обеспечивать их автоматизацию.
•Определять политики управления доступами, разграничения прав, временных доступов, делегирования и согласования изменений.
•Проектировать модель доступа для внешних B2B-порталов, личных кабинетов клиентов и вендоров с поддержкой tenant-модели и разграничения данных.
•Взаимодействовать с командами ERP, Data Platform, Integration Platform, Workflow, HR Control Tower, информационной безопасности и продуктовыми командами при внедрении единой модели доступа.
•Формировать backlog продукта, проводить customer discovery с внутренними пользователями, приоритизировать инициативы и сопровождать разработку до промышленной эксплуатации.
•Определять KPI продукта (скорость предоставления доступа, уровень автоматизации, качество управления ролями, аудит, безопасность) и обеспечивать их достижение.
•Обеспечивать масштабируемость платформы по мере запуска новых внутренних продуктов, сервисов и внешних цифровых каналов.
Требования
•Опыт работы Product Owner, Product Manager, Business Analyst или Solution Architect в платформенных продуктах, корпоративных информационных системах или B2B-платформах.
•Опыт проектирования или развития систем управления пользователями, ролями, доступами или корпоративных порталов.
•Понимание принципов RBAC, управления жизненным циклом пользователей (Joiner / Mover / Leaver), разграничения прав и аудита доступа.
•Умение описывать бизнес-процессы, пользовательские сценарии, роли, политики доступа и функциональные требования.
•Опыт управления backlog продукта, постановки задач команде разработки и взаимодействия с бизнес-заказчиками.
•Понимание интеграционной архитектуры корпоративных систем (ERP, CRM, BI, API).
•Сильные аналитические навыки и умение принимать продуктовые решения на основе данных.
•Способность работать в условиях большого количества заинтересованных сторон и кросс-функционального взаимодействия.
•Ориентация на создание масштабируемого продукта, а не на решение отдельных локальных задач.
Будет преимуществом
•Опыт создания или развития IAM, Identity Management, Access Management или Identity Governance решений.
•Практический опыт работы с RBAC, ABAC, OAuth2, OpenID Connect, SAML, Keycloak, Microsoft Entra ID (Azure AD) или аналогичными платформами.
•Опыт построения B2B-порталов, партнёрских кабинетов, SaaS-платформ или multi-tenant решений.
•Понимание принципов Information Security, Access Governance и управления сервисными аккаунтами.
•Опыт работы с ERP, BI, корпоративными порталами, Workflow/BPM-системами или внутренними цифровыми платформами.
•Опыт цифровой трансформации крупных компаний и построения платформенных продуктов.
•Интерес к AI-инструментам и автоматизации внутренних бизнес-процессов.
Что предстоит сделать
•Построить единый платформенный продукт управления доступами для всей цифровой экосистемы компании.
•Разработать и внедрить единую ролевую модель для внутренних сотрудников, руководителей, клиентов, партнёров и вендоров.
•Настроить процессы Joiner / Mover / Leaver и существенно сократить ручную работу при управлении доступами.
•Обеспечить централизованное управление доступом к ERP, BI, внутренним продуктам, API, корпоративным порталам и будущим цифровым сервисам.
•Реализовать безопасную модель внешнего доступа для B2B-порталов с разграничением данных между компаниями и пользователями.
•Внедрить единый аудит изменений ролей и доступов, обеспечив прозрачность и управляемость платформы.
•Создать фундамент для масштабирования десятков внутренних и внешних продуктов без роста сложности управления доступами.
•Сделать Access Platform одной из ключевых платформ компании наряду с Data Platform, Finance Core, MDM и Integration Platform.
Мы предлагаем
•Работу в крупной диверсифицированной группе компаний.
•Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов.
•Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры.
•Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд.
•Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели.
•Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат.
•Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК
Технологии и навыки
Похожие вакансии
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение — прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).