Наша команда AI Disrupt занимается поиском и реализацией передовых решений на базе GenAI для клиентских офисов Сбера. В своих решениях используем как классические модели, так и ИИ-агентов на LLM GigaChat. Для выполнения задач мы собираем данные, готовим прототипы и валидируем разработанный инструмент. В своих решениях помимо LLM используем технологии захвата звука, транскрибации и синтеза.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
•коммерческий опыт работы с Java 11+ (предпочтительно Java 17+) от 3 лет
•знания Spring Core, Boot, Data
•уверенное владение SQL и умение оптимизировать запросы (ORM Hibernate, база данных PostgreSQL)
•проектирование контрактов API (OpenAPI), согласование изменений, поддержка обратной совместимости
•навыки написания Unit-тестов и функционального тестирования
•знание систем сборки проектов на Gradle
•опыт работы с запросами в БД PostgreSQL, написание скриптов Liquibase
•знания и практический опыт работы с k8s/OpenShift.
Будет плюсом
•опыт работы с геокоординатами и геообъектами (например, с плагином PostGIS)
•опыт работы с Quartz Scheduler
•использование AI-агентов и LLM при разработке
•представление о работе с генеративным искусственным интеллектом (промпт-инжиниринг, RAG, вызовы API и др.)
Требования
•проектировать архитектуру, разрабатывать и валидировать код
•участвовать в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию
•находить самостоятельно и совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения
•совместно с DevOps-инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии
•решать интеграционные задачи
•писать unit-тесты и проверять собственные решения.
Условия
•комфортный современный офис на м. Кутузовская
•формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
•ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.
