П
HRBP для блока HR
ПАО Сбербанк
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Корпорация
Россия
Fintech
Описание вакансии
Управление по развитию команд блока HR ищет HRBP (HR for HR)
Обязанности
•Курирование Блока по всему HR циклу
•Взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов
•Внедрение лучших практик по различным HR-направлениям
•Поддержка бизнес-команд по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот
•Сопровождение изменений в организационной структуре
•Участие в формировании требований к вакансиям, проведении собеседований и отборе финалистов
•Управление HR-бюджетом и метриками, участие в HR-проектах.
Требования
•Высшее образование (желательно в области управления персоналом, документоведения, административного управления)
•Опыт работы от 3-5 лет в роли HRBP полного цикла с численностью от 500 человек
•Опыт развития команд, в том числе руководителей топ-уровня
•Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint — составление отчетов, презентаций, работа с таблицами)
•Знание основ кадрового делопроизводства и документооборота
•Опыт работы с ЭДО и системами контроля поручений
•Навыки использования ИИ в рабочих процессах
Условия
•Комфортный современный офис на м. Кутузовская, (офисный режим работы).
•Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии.
•Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития.
•Программа адаптации и помощь руководителя на старте.
•Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
•Подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.