
UX/UI-дизайнер
Алабуга, ОЭЗ ППТ
Екатеринбург
≈ от 1,6 тыс. $ · от 1,4 тыс. €
от 127 500 ₽
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Вакансия с переездом в Республику Татарстан, г. Елабуга.
Обязанности
•UX+UI веб-интерфейсов и мобильных приложений по ТЗ;
•Создавать и поддерживать консистентность дизайн-системы: разрабатывать компоненты, управлять переменными (variables) и стилями;
•Прорабатывать сценарии пользовательских взаимодействий для создания интуитивно понятных интерфейсов;
•Проектировать интерактивные прототипы различной степени детализации для тестирования гипотез и демонстрации сценариев;
•Тесно взаимодействовать с командой: продакт-менеджерами, аналитиками и разработчиками на всех этапах жизненного цикла продукта;
•Проводить аудит существующих решений и предлагать обоснованные улучшения на основе данных и лучших практик;
•Готовить и передавать макеты в разработку, а также осуществлять авторский надзор за реализацией.
Требования
•Опыт UX+UI веб-интерфейсов и мобильных приложений от 3х лет;
•Опыт дизайна CRM-систем;
•Работа с компонентами и их вариантами;
•Использование переменных (variables) для токенизации дизайна;
•Применение Auto Layout;
•Создание интерактивных прототипов;
•Понимание принципов UX-дизайна, умение выстраивать логику взаимодействия пользователя с продуктом;
•Навыки композиции, работа с типографией и цветами;
•Умение аргументировать свои решения и готовность к конструктивной критике;
•Наличие портфолио с релевантными проектами (веб-интерфейсы и мобильные приложения);
•Уверенное владение Figma(Axure), а также базовые знания Adobe Photoshop;
•Понимание принципов пользовательского опыта (UX) и пользовательского интерфейса (UI) для создания интуитивных и удобных интерфейсов.
Условия
•Конкурентный уровень з/п;
•Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
•Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
•Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
•Полис добровольного медицинского страхования;
•Предоставление платного жилья для иногородних;
•Оплачиваемые отпуска и больничные;
•Гарантия профессионального роста;
•Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
•Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
•Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.


