Ищем продуктового менеджера уровня middle/senior, который будет отвечать за развитие транзакционных продуктов для малого и среднего бизнеса.
О продукте
Продуктовый менеджмент в Контуре — это 350+ экспертов, которые отвечают за развитие экосистемы из 70+ B2B-продуктов. Решаем сложные продуктовые вызовы, ориентируемся на долгосрочную перспективу, держим фокус на реальных потребностях клиентов. Вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.
Контур.Банк — онлайн-банк для бизнеса, интегрированный с сервисами Контура. В нем предприниматели могут эффективно решать свои задачи: открыть расчетный счет, проводить платежи, работать с банковскими операциями в одном окне с бухгалтерией, документооборотом и другими сервисами экосистемы.
О команде
Продуктовая команда Контур.Банка — 11 экспертов в банковской сфере. Наш новый коллега будет тесно взаимодействовать с менеджером разработки, маркетингом, продажами, а также с командами бэкенд- и фронтенд-разработчиков, тестировщиков и системных аналитиков. Контур.Банк — молодой продукт, дающий широкие возможности для профессиональной реализации. Мы драйвим ключевые интеграционные проекты с другими командами и продуктами Контура.
Задачи
•Формировать, защищать и реализовывать стратегию развития транзакционных продуктов для малого и среднего бизнеса.
•Разрабатывать тарифные линейки и пакеты услуг от идеи, MVP и до масштабирования во всех каналах продаж.
•Нести ответственность за P&L продуктов и обеспечивать выполнение показателей бизнес-плана и сроки запуска.
•Системно увеличивать доходность клиентов и рост активной клиентской базы.
•Формировать и проверять продуктовые гипотезы.
•Анализировать и сегментировать рынок для создания УТП.
•Формировать и приоритизировать бэклог и формулировать бизнес-требования.
•Разрабатывать пользовательские сценарии и оптимизировать действующие бизнес-процессы.
•Контролировать и анализировать эффективность каналов продаж.
•Управлять кросс-функциональной командой, учитывая регуляторные требования.
Мы ожидаем
•Опыт работы менеджером по продукту с ответственностью за P&L для сегмента МСБ от трех лет.
•Наличие опыта работы в agile-команде.
•Умение работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных.
•Знание регуляторных и нормативных документов в рамках транзакционных продуктов.
•Навыки работы с гипотезами, умение приземлять их на уровень задач, в том числе запускать и проводить исследования.
•Понимание unit-экономики продукта.
•Навык построения эффективной коммуникации внутри кросс-функциональных и выделенных команд.
Мы предлагаем
•Востребованные продукты для бизнеса с готовой клиентской базой и бренд, которому доверяет рынок.
•Эффективные инструменты и сильную команду, которые помогут вам найти новые подходы и масштабировать продукт.
•Достойные условия труда. Зарплата согласно уровню навыков, прозрачная система премирования и пересмотров по результатам работы.
•Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
•Поддержку развития. Ежегодное перформанс-ревью, понятный трек развития и сильное продуктовое комьюнити. Помощь с подготовкой к выступлениям на конференциях, возможность участвовать в подкастах и писать статьи.
•Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа.
•Комфортные условия труда. Работа удаленно, гибридно или в офисе — на ваш выбор. Предоставим технику, профессиональную литературу, место в офисе по вашему желанию.
