AI-помощник: сопроводительное письмо, адаптация резюме, тренировка собеседованияПерейти ↓
Описание вакансии
ООО «Полюс Диджитал». Цифровой мозг золотодобывающего гиганта. Мы трансформируем отрасль, автоматизируем процессы и обеспечиваем технологиями более 20 000 коллег по всей России. От AI в геологоразведке до IT-поддержки в тайге – ваши решения работают на лидера.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
•Работа в аккредитованной ИТ-компании;
•Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии, полис ДМС, дополнительные бенефиты, компенсации и льготы;
•Премирование согласно корпоративным политикам;
•Участие в различных образовательных программах обучения;
•Возможность профессионального и карьерного роста в компании.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ
•Поддержка и развитие системы в проде, участие в инцидентах и их разборе;
•Проектирование технических решений и валидация технических решений;
•Оценка объема работ, декомпозиция, приоритизация технического долга;
•Развитие команды: code review, менторство, участие в найме, выстраивание процессов;
•Регулярная коммуникация со стейкхолдерами (бизнес, аналитика, поддержка, аутсорс-команды).
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС
Технический опыт (must-have)
•4+ лет промышленной разработки на Python, из них 2+ на FastAPI / Pydantic / SQLAlchemy;
•Опыт проектирования и эксплуатации распределенных систем из 10+ сервисов: контракты, версионирование API, идемпотентность, паттерны saga/outbox;
•Уверенная работа с PostgreSQL под нагрузкой: моделирование, индексы, план запросов, безопасные миграции в проде (expand-contract);
•Kubernetes на уровне разработчика-эксплуатанта: манифесты, Helm/Kustomize, диагностика подов, ресурсные лимиты, troubleshooting сетевых проблем;
•GitOps (FluxCD/ArgoCD), пайплайны в GitLab CI;
•Observability: метрики, логи, трейсы (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) — не только смотреть, но и инструментировать сервисы.
Лидерство и процессы (must-have)
•3+ года в роли tech lead / team lead в команде 4–8 человек: декомпозиция, code review, менторство;
•Опыт участия во всех процессах SDLC цикла — от обсуждения требований до эксплуатации и инцидентов;
•Опыт выстраивания инженерных практик: релизные процессы, ведение документации, инцидент-менеджмент, post-mortem.
Подход к работе
•Способность вести коммуникацию с не-инженерными стейкхолдерами (бизнес, аналитики, поддержка) — переводить с одного языка на другой;
•Эволюционный подход к изменениям: видеть боль, формулировать решение, доводить до внедрения через согласование, а не через революцию;
•Готовность совмещать развитие фич и системную работу над снижением энтропии.
Будет плюсом
•Camunda / BPMN-движки, оркестрация долгоживущих бизнес-процессов;
•Keycloak, OIDC, SAML, корпоративные SSO-интеграции;
•ClickHouse под аналитические нагрузки;
•HashiCorp Vault;
•Vue/Nuxt на уровне читать код и предметно обсуждать с фронтендером.
От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.
