Team Lead DevOps

X5 Tech

Москва

🏢 Офис

Junior

Полная занятость

Россия

Описание вакансии

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что нужно делать

•Участвовать в разработке/доработке технической архитектуры системы (совместно с архитектором системы), составление требований к серверам и системному ПО;

•Участвовать в разработке релизных политик и стратегий развития процесса DevOps;

•Внедрять и настраивать инструменты отладки и оптимизации информационных систем (мониторинг, логи и др.);

•Разрабатывать конвейер CI/CD для различных сервисов;

•Поддерживать работу инфраструктурных сервисов, находящихся в эксплуатации, включая диагностику инцидентов и проблем в работе IT-сервисов компании, умение определять корневые причины возникновения, находить способы восстановления работоспособности системы и предотвращать повторения в будущем;

•Разрабатывать скрипты автоматизации рутинных задач и/или отчетов;

•Разрабатывать сервисы управления инфраструктурой;

•Помогать коллегам в роли ментора;

•Руководить командой DevOps-инженеров: ставить задачи, помогать в уточнении требований, контролировать исполнение, развивать экспертизу команды;

•Выступать главным контактным лицом по DevOps для продуктовых команд и бизнеса, помогать транслировать технические ограничения и возможности понятным языком;

•Участвовать в планировании релизов и дорожной карты развития инфраструктуры, согласовывать приоритеты с бизнесом;

•Инициировать и вести технические улучшения: уменьшение технического долга, стандартизация подходов, унификация инструментов;

•Организовывать разбор крупных инцидентов (postmortem), фиксировать и отслеживать выполнение действий по предотвращению повторов;

•Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников (собеседования, онбординг, менторство);

•Выполнять базовые административные задачи: участие в бюджетировании инфраструктурных решений, учет загрузки команды.

Пожелания по опыту

•Уверенный опыт в администрировании Linux-систем (преимущественно используем Debian/Ubuntu);

•Опыт диагностики неполадок в работе ОС и оборудования;

•Понимание работы сетевого стека (модель OSI и стек протоколов TCP/IP), СХД, базовых сервисов (AD, DNS, DHCP, NTP и т.д.), файерволов;

•Опыт администрирования и диагностики неполадок в работе сети/сетевых устройств (ping, tcpdump, ip, netstat, traceroute, настройка коммутаторов/роутеров);

•Навыки написания скриптов на bash / shell / python (в большинстве случаев используем Python);

•Опыт администрирования реляционных баз данных, опыт написания SQL-запросов (преимущественно PostgreSQL+Patroni, отдельная команда DBA);

•Опыт администрирования и поддержки высоконагруженных NoSQL баз данных (мы используем Cassandra, Elasticsearch);

•Опыт администрирования прокси и балансировщиков (Nginx/Haproxy/Envoy/Gravitee);

•Опыт работы с системами управления конфигурацией IaC (мы используем Ansible и Puppet, Terraform/Terragrunt), понимание, зачем использовать подобные системы;

•Уверенные навыки использования и разработки инструментов автоматизации CI/CD (используем Gitlab CI и Gitlab Actions);

•Опыт работы с git, знание разных подходов к процессу разработки ПО (TBD, gitlab flow и др.);

•Опыт работы с брокерами сообщений (используем Kafka, EMQX/VerneMQ — протокол MQTT);

•Знание Docker/Docker Compose, написание Dockerfile, сборка образов;

•Уверенный опыт работы с платформами оркестрации (мы используем Kubernetes);

•Опыт построения и/или поддержки систем Observability (используем Prometheus/Victoria Metrics/Grafana/AlertManager для мониторинга, Kibana/Elasticsearch/Logstash/Vector для логов, Jaeger для трейсинга);

•Понимание/опыт организации отказоустойчивой инфраструктуры проекта;

•Знания тех. английского на уровне чтения документации;

•Опыт технического лидерства: участие в архитектурных комитетах, принятие инженерных решений, защита выбранных подходов перед стейкхолдерами;

•Опыт формализации и документирования процессов DevOps (релизный цикл, управление изменениями, инцидент-менеджмент).

Будем плюсом

•Опыт работы с облаками (AWS/AzureCloud/YandexCloud ...) как потребитель (используем внутреннее облако Salt X5);

•Плюсом будет также умение создавать образы ОС с помощью Packer, опыт удаленного обновления ОС на устройствах, опыт с Raspberry PI;

•Опыт выстраивания DevOps-практик в крупных распределённых командах;

•Опыт участия в кросс-командных инициативах: унификация CI/CD, общие стандарты логирования, мониторинга, безопасности.

В ответ мы предлагаем

•Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;

•Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;

•Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;

•Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;

•Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;

•Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;

•Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;

•Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;

•Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);

•Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

•Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;