Ведущий инженер программист 1С
СГМК
Хабаровск
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Мы - Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК), лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего Востока. Крепкая, стабильная, надежная – держим первое место на рынке 19 лет подряд. Вносим ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решаем вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом.
Приглашаем в нашу команду Ведущего инженера программиста 1С
Задачи
•Проектирование и разработка доработок собственного решения на базе 1С:УТ (документы, регистры, подсистемы, обработки).
•Настройка и поддержка распределённых информационных баз (РИБ): планирование обменов, разрешение конфликтов, контроль целостности данных.
•Реализация интеграций с внешними системами через веб-сервисы, COM, выгрузки XML/Excel, Конвертацию данных 2.0 и 3.0.
•Оптимизация производительности запросов и кода.
•Разработка управляемых и обычных форм, отчётов на СКД, печатных форм.
•Обновление типовых и нетиповых конфигураций с сохранением доработок.
•Участие в оценке трудоёмкости, декомпозиция задач, код-ревью и помощь младшим разработчикам.
Требования
•Опыт разработки на 1С от 3 лет.
•Глубокое знание предметной области 1С:УТ (отгрузки, поступления, взаиморасчёты, номенклатура, ценообразование, складской учёт).
•Опыт работы с РИБ: настройка обменов, работа с планировщиками, обработка конфликтов.
•Владение языком запросов, оптимизация производительности, знание MS-SQL (администрирование баз 1С, написание запросов).
•Уверенное владение управляемыми формами, СКД, клиент-серверным взаимодействием.
•Опыт интеграций (COM, веб-сервисы, обмен файлами, Конвертация данных 2.0/3.0).
•Навык обновления конфигураций (стандартных и модифицированных).
•Базовые знания бухгалтерского, налогового и управленческого учёта.
Условия
•Работа в крупной компании со стабильным положением в металлургической отрасли
•Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
•График работы 5\2, с 8:30 до 17:00
•Гарантированный оклад и квартальные премии
•Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней
•Профессиональный и карьерный рост
•Система корпоративных скидок
•Развитую корпоративную культуру (спортивные мероприятия и пр.)