С

Бизнес-аналитик (Методолог по организационным процессам)

СТРОЙ КАПИТАЛ
Улан-Удэ
≈ 1 тыс.–2,5 тыс. $ · 875–2,2 тыс. €
80 000 – 200 000 ₽
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Описание вакансии

Мы — строительная компания, специализирующаяся на строительстве домов ИЖС в Улан-Удэ и Республике Бурятия. Наша цель — выстроить четкую и прозрачную систему управления процессами и документами, чтобы сдача объектов клиентам проходила без задержек и ошибок.

Мы приглашаем специалиста, который готов «навести порядок» во внутренней кухне компании: описать все бизнес-процессы, от начала строительства до передачи пакета документов клиенту, и разработать комплект нормативных документов, регламентирующих работу каждого сотрудника. Мы ищем не IT-аналитика, а организационного методолога, которому важно, чтобы люди работали по понятным правилам, а не программы.

Чем предстоит заниматься (обязанности)
•Анализ текущего состояния. Проведете интервью с руководителями и ключевыми сотрудниками (ПТО, отдел продаж/работы с клиентами, юристы, строительные бригады), чтобы собрать информацию о том, как сейчас устроены процессы.
•Описание бизнес-процессов. Визуализируете существующие и целевые процессы в виде блок-схем в удобном инструменте (например, Visio или draw.io). Основной фокус — полный цикл сдачи дома: от приемки работ от субподрядчиков до момента передачи документов клиенту под подпись.
•Разработка регламентов и стандартов. Создадите и внедрите ключевые внутренние документы компании:
•Регламент взаимодействия подразделений при подготовке объекта к сдаче.
•Стандарт качества выполнения строительно-монтажных работ и оформления документации.
•Памятки для сотрудников по ключевым процессам.
•Создание должностных инструкций. Пропишете четкие зоны ответственности и KPI для каждой должности: от инженера ПТО до менеджера по работе с клиентами.
•Улучшение системы документооборота. Разработаете унифицированные формы документов и чек-листы (например, реестр документов, который клиент подписывает при сдаче дома).
•Внедрение и контроль. Будете обучать сотрудников новым правилам, собирать обратную связь и корректировать процессы для повышения их эффективности.

Наши ожидания (требования)

•Образование: Высшее (управленческое, экономическое, юридическое, либо строительное с опытом управления проектами).
•Опыт: От 1 года на позиции бизнес-аналитика, специалиста по регламентации или методолога. Ключевое условие — вы работали с организационными процессами и людьми, а не писали ТЗ для программистов.
•Отраслевой опыт: Опыт работы в строительстве, девелопменте или ЖКХ будет вашим преимуществом. Понимание жизненного цикла объекта и состава исполнительной документации приветствуется.
•Навыки:
•Отличное владение MS Office и инструментами для создания схем (Visio, PowerPoint или аналоги).
•Умение писать четкие, юридически грамотные и структурированные тексты.
•Системное мышление и внимание к деталям.
•Личные качества: Коммуникабельность, умение находить общий язык с «технарями» и руководством, инициативность, ориентация на результат.
Мы предлагаем (условия)
•Стабильность: Оформление по ТК РФ с первого дня, «белая» заработная плата 2 раза в месяц.
•График: Стандартная рабочая неделя 5/2 с 9:00 до 18:00.
•Интересные задачи: Реальная возможность стать «архитектором» внутренней системы и увидеть, как ваши наработки работают на практике.
•Профессиональное развитие: Поддержка в обучении, оплата курсов по управлению процессами за счет компании.
•Коллектив: Дружный коллектив, готовый к изменениям и конструктивному диалогу.

В сопроводительном письме напишите 2–3 предложения о вашем опыте в описании организационных процессов и почему вам интересна эта задача именно в строительной сфере.

AI-помощник
ИсточникСкрыто
Опубликовано5 ч назад
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение — прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).