Senior Golang developer
Открытая мобильная платформа
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Описание вакансии
Рады предложить вам присоединиться к нашей команде в качестве Golang developer.
Один из ключевых продуктов экосистемы Аврора - платформа Аврора Центр. Она предоставляет возможность удалённого управления корпоративными парками до 500 000 устройств на ОС Аврора, Android и дистрибутивах Linux.
Аврора Центр состоит из
•серверной части с несколькими десятками микросервисов;
•многоролевого web-интерфейса для управления;
•клиента на мобильном устройстве для взаимодействия с сервисами.
О нашем стеке и подходе
•Выбираем и применяем фреймворки и инструменты по их прямому назначению – PostgreSQL, Redpanda (Kafka API compatible), Gateways, etc.
•Нагружаем, наблюдаем и решаем проблемы при нагрузке.
•Используем архитектурные подходы CQRS, ES, DDD и другие Enterprise-паттерны.
•Выстроили и постоянно актуализируем пирамиду тестирования.
•Заботимся о качестве CI и CD.
•Заинтересованы в создании удобного, быстро развертываемого и легко поддерживаемого продукта.
Просим в сопроводительном письме рассказать, что для вас важно при выборе компании)
Чем предстоит заниматься
•Реализовывать микросервисы на Go с учетом функциональных и нефункциональных требований, в том числе требований по безопасности.
•Участвовать в архитектурных задачах с целью поиска решений и актуализации стека.
•Следовать практикам Scrum’а и адаптировать их для повышения производительности команды.
•Проводить code review в рамках одного из этапов работы над задачей.
•Улучшать процессы CI и CD.
У разработчика, которого мы ищем, есть
•Опыт в разработке от 5 лет на Go.
•От 3-х реализованных проектов на Go.
•Знание основных структур данных и алгоритмов работы с ними.
•Понимание принципов многопоточного программирования.
•Опыт разработки highload-решений.
•Опыт применения GoF и Enterprise-паттернов проектирования в Go.
•Стремление участвовать в развитии продукта.
Со своей стороны мы предлагаем
•Работу в аккредитованной ИТ-компании.
•Удобный формат работы — офис\гибрид\удаленно
•Гибкое начало рабочего дня - для нас важен результат.
•Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам работы.
•Дополнительные 3 дня отпуска в год.
•ДМС со стоматологий после испытательного срока и возможностью подключения к программе свои детей и родственников.
•Обеспечиваем развитие сотрудников: обучение за счет компании, участие в профильных конференциях, онлайн университет Ростелекома, корпоративная библиотека МИФ, образовательная платформа Lerna.
•Подарки на новый год для сотрудников компании и их детей.
•Сервис скидок BestBenefits и бонусные программы от компаний партнеров.
•Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити: беговой, шахматный и футбольный клуб; клубы по интересам: играем в GO и не только; проводим корпоративы для сотрудников.
Откликайтесь, будем рады рассказать подробности вакансии и проекта!
