
Middle QA Automation Python. Проект Страховой потенциал ДКС.
Страховая компания Сбербанк страхование
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Сбербанк Страхование.
Обязанности
•Создание, доработка и актуализация тестовой модели (сценариев тестирования) в TM4J;
•Разработка автотестов согласно тестовой модели;
•Взаимодействие с поставщиками решений
•Проведение manual и avto-тестирования функционала ПО;
•Составление отчетов по обнаруженным дефектам и фиксация ошибок в трекинговую систему Jira;
•Анализ результатов и показателей проведенных тестов;
•Проведение повторных тестов на отсутствие найденных ошибок/по исправлениям найденных ошибок;
Требования
•Опыт работы тестировщиком от 3-х лет (желательно в страховании/банковской сфере), умение работать самостоятельно, консультировать младший персонал
•Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО;
•Понимание принципов работы клиент-серверных приложений и микросервисной архитектуры, знание протоколов и форматов передачи данных
•Знание базовой теории тестирования, умение работать с Jira;
•Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного и автоматического тестирования;
•Знание систем bug-трэкинга;
•Знание языков HTML, знание SQL на уровне простых запросов;
•Умение вести тестовую документацию;
•Опыт работы в Agile/SCRUM;
•Владение тестированием программных решений на основе технологического стека (Selenium, Bitbucket, Jenkins, Apache JMeter, Allure)
•Опыт использования Charles/Fidler
•Опыт использования Postman, составление коллекций
•Опыт разработки чек-листов, тест-кейсов, тестовых данных
•Понимание принципов планирования (тест-план, тестовая стратегия)
•Желание развиваться в тестировании и разбираться в сложных бизнес процессах.
Условия
•Гибридный формат работы (г. Москва, м. "Проспект Мира)
•Льготные ипотечные условия кредитования;
•Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
•ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
•Корпоративная пенсионная программа;
•Детский отдых и подарки за счет Компании;
•Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
