Мы создаем BellAI — интеллектуального ассистента на базе GigaChat, который помогает сотрудникам отделений Сбера ежедневно отвечать на тысячи вопросов: от методологии продуктов до технических сбоев. Это сложная мультиагентная система с RAG, Оркестратором и набором продуктовых агентов. В перспективе BellAI станет GenAI-платформой и ролевым агентом взаимодействий для всех сервисов СБОЛ.про.
Мы ищем зрелого и самостоятельного владельца продукта, который не просто «ведет бэклог», а является архитектором ценности продукта. Вы умеете управлять неопределенностью, системно мыслите на уровне продукта и компании, а не отдельной фичи, и готовы взять на себя ответственность за пересборку команды, которая прошла через кадровые изменения и нуждается в сильном лидере.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
•управлять бэклогом, используя RICE, ICE, HADI и другие фреймворки для проверки гипотез и приоритизации бэклога. Расставлять приоритеты в соответствии со стратегией СБОЛ.про и потребностями пользователей (сотрудники - внутренний клиент)
•вести полный цикл церемоний (Daily, Planning, Grooming, Retro). Совместно с Tech Lead декомпозировать OKR команды на конкретные технические задачи для стандартной agile-команды (Backend, Frontend, QA, Аналитики, Дизайнеры)
•собирать требования от бизнес-заказчиков, согласовывать вижн, подключать новых потребителей агентов
•в команде за полгода сменилось 50% участников, утрачен «командный дух». Ваша миссия — восстановить доверие, наладить коммуникации, превратить группу разработчиков в единый организм через правильную постановку задач и человеческий подход
•готовить отчеты и материалы для руководства, защищая видение развития платформы.
Требования
•опыт работы Product Owner в IT-компаниях (опыт с AI/ML системами будет преимуществом)
•знание и понимание жизненного цикла продукта, продуктовых метрик и фреймворков для приоритизация и проверки гипотез (RICE/ICE/HADI)
•высокая степень автономности: вы сами видите точки роста, вам не нужен ежедневный контроль
•навыки системного мышления и стратегического планирования бэклога с учетом capacity команды
•опыт управления кросс-функциональной командой и построения процессов с нуля или «реанимации» существующих
•сильные коммуникативные навыки: умеете находить подход к разработчикам, бизнесу и топ-менеджменту
•знание и понимание работы AI продуктов, умение применять известные LLM в работе.
Условия
•комфортный современный офис на м. Кутузовская
•формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
•ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.