Мечтай о большем с Napoleon IT
Мы — не просто IT-компания, а место, в котором искусственный интеллект объединяется с человеческим.
Мы — это более 250 сотрудников, 3 офиса в России, 3 разных направления развития: заказная разработка, outstaffing, собственные продукты.
Помимо уже существующих продуктов и решений на основе AI, мы активно развиваем разработку с использованием технологий LLM и Generative AI. Мы строим мультиагентные системы и платформенные решения для брендов, ритейла и маркетплейсов.
Ищем технического лидера для работы на проекте по созданию высоконагруженной системы автоматического управления пополнением товарных запасов. Проект реализуется на микросервисной архитектуре и направлен на разработку решения, которое рассчитывает рекомендации по формированию заказов поставщикам с учетом параметров логистики, складских остатков, спроса и других бизнес-ограничений.
Tech Lead будет работать сразу с несколькими командами и отвечать за техническое качество продукта и инженерных процессов.
В контуре роли — три команды и около 15 разработчиков. Основная специализация — Python, при этом зона ответственности распространяется на общие процессы всех команд. Предстоит тесно взаимодействовать с аналитиками, архитекторами и разработчиками, участвовать в проработке архитектурных решений, требований и обеспечивать высокий уровень качества разрабатываемой системы.
Мы ожидаем
•Технические требования (знать и уметь):
•Глубокая практическая экспертиза в Python.
•Опыт работы на позиции Tech Lead, Lead Engineer или Principal Engineer.
•Опыт технического влияния на несколько команд.
•PostgreSQL, Kafka, REST API.
•Опыт разработки сервисной архитектуры.
•Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD.
•Опыт построения релизных процессов и работы с миграциями БД.
•Практический опыт организации логирования, мониторинга и алертинга.
•Опыт расследования production-инцидентов.
•Опыт проведения code review и технического аудита.
•Опыт внедрения общих инженерных стандартов.
•Личные качества:
•Самостоятельность и проактивность.
•Системное мышление.
•Способность находить первопричины проблем.
•Умение аргументированно отстаивать решения и говорить «нет».
•Устойчивость к сопротивлению.
•Способность влиять без прямой административной власти.
•Готовность брать ответственность за технический результат.
•Умение объяснять сложные технические вопросы командам и заказчику.
Основные задачи
•Разрабатывать и внедрять единые стандарты разработки, code review, технической документации и подготовки изменений к релизу.
•Выстраивать релизный процесс для развития продукта несколькими командами и для нескольких заказчиков.
•Организовывать правила ветвления, слияния кода, разделения общих и клиентских изменений.
•Контролировать техническую готовность сборок и участвовать в подготовке релиза на Stage.
•Проводить выборочные ревью кода и технических решений, особенно для критичных и рисковых изменений.
•Выявлять системные проблемы, технический долг и слабые места инженерных процессов.
•Подключаться к сложным дефектам, проблемам производительности и интеграционным ошибкам.
•Участвовать в расследовании production-инцидентов и контролировать устранение их первопричин.
•Выстроить процессы логирования, мониторинга, алертинга и регистрации инцидентов.
•Синхронизировать технические решения между командами и взаимодействовать с архитектором.
•Участвовать в технических собеседованиях, оценке компетенций и развитии разработчиков.
•Проводить технические one-to-one, воркшопы и внутренние разборы.
Мы предлагаем
•Удаленная работа
•Гибкие варианты сотрудничества
•Гибкое начало и конец рабочего дня при синхронизации с командой
•Индивидуальный план развития с возможностью освоения новых технологий
•Насыщенную корпоративную жизнь: онлайн- и офлайн-квизы, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, творческие тимбилдинги, тематические вечеринки и многое другое
•Оплату участия в профильных онлайн-конференциях (HighLoad++, Podlodka, Mobius и др.)
•Компенсацию расходов на покупку профессиональной литературы;
•Доступ к курсам нашей объединенной IT-школы GIGASCHOOL.
