Бизнес-аналитик 1С:ERP
Агросила
Казань
≈ 1,8 тыс.–1,9 тыс. $ · 1,5 тыс.–1,7 тыс. €
140 000 – 150 000 ₽
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
В связи с созданием проекта по внедрению 1С:ERP на предприятиях холдинга АО «Агросила» приглашаем на вакансию Бизнес-аналитик 1С:ERP
Чем предстоит заниматься?
•Участвовать в проекте по переводу предприятий холдинга АО «Агросила» на 1С:ERP;
•Собирать и описывать требования от бизнес-подразделений;
•Анализировать процессы и предлагать решения на базе 1С:ERP;
•Готовить технические задания для команды разработки;
•Тестировать доработки и сопровождать запуск решений;
•Готовить инструкции, проводить обучение пользователей по вопросам работы в 1С:ERP.
Наши ожидания от кандидата
•Опыт работы на должности бизнес-аналитика / системного аналитика / методолога по регламентированному и налоговому учету не менее 2 лет;
•Опыт работы с конфигурациями 1С:УПП, 1С:ERP;
•Знания по БУ и НУ на уровне методолога;
•Понимание настроек системы ERP 2.5 по РСБУ;
•Знание порядка формирования учетных документов по доходам и расходам;
•Опыт сопровождения процессов «закрытие месяца» и «расчет финансового результата»;
•Опыт моделирования разных учетных процессов и демонстрации заказчику;
•Навыки описания бизнес-процессов, технических требований;
•Высокая продуктивность, умение быстро и качественно решать поставленные задачи;
•Готовность развиваться, обучаться;
•Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, инициативность, системное мышление.
Будет преимуществом
•Опыт участия в проектах по внедрению 1С:ERP;
•Знание учета, производства, логистики или финансов;
•Опыт создания инструкций для массовых пользователей;
•Наличие сертификатов 1С.
Что мы предлагаем
•Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
•График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 по Мск;
•Возможные форматы работы: в офисе, удаленная работа, гибридный формат;
•Конкурентную, белую заработную плату, квартальную премию. Ежемесячная заработная плата 140 000 р. до вычета налогов. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 150 000 р.
•Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;
•Профессиональное развитие и обучение за счет компании;
•Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;
•Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
•Дружный и сплоченный коллектив;
•Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);
•Праздничные и спортивные мероприятия.
Наши ценности
•Инновации и развитие: Мы стремимся к постоянному совершенствованию и внедрению новых технологий. Наша компания активно развивает и адаптирует информационные системы, внедряя новые решения для повышения эффективности работы.
•Качество и профессионализм: Мы уделяем особое внимание качеству разработок и их проверке. Код-ревью и обмен опытом способствуют созданию надежного и эффективного программного обеспечения.
•Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры.
•Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста.
•Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей.
•Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства.