Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Lead Product Owner.
•управление роадмапом промо сервисов:
•приоритизация новых функций систем, синхронизация приоритетов и целей разработки с бизнесом и со смежными командами;
•квартальное планирование функций с бизнесом, РО и проджект менеджерами команд;
•оценка входящих запросов на предмет возможности и логичности реализации;
•высокоуровневая аналитическая проработка с точки зрения потребностей бизнеса будущих функций системы;
•декомпозиция бизнес запросов на требуемые доработки с РО команд и аналитиками: логическое проектирование, описание проблемы и решения, формулирование критериев приемки;
•взаимодействие с внутренними заказчиками, смежными командами, описание и понятное объяснение всем вовлеченных сторонам содержимого роадмапа, планов по реализации;
•контроль за сроками выполнения задач смежными командами;
•управление стейкхолдерами, продвижение команды и её решений внутри компании;
•сбор обратной связи от пользователей и стейкхолдеров, предполагается глубокое погружение в интересы и проблемы каждого сегмента пользователей;
•управление бизнес-системными аналитиками (3 сотрудника) и продакт оунерами (3 сотрудника):
•определение и внедрение стандартов работы аналитиков и РО
•постановка целей развития сотрудникам;
•проведение 1-1 встреч и предоставление обратной связи
•распределение нагрузки между аналитиками и РО;
•подбор, адаптация, определение задач на испытательный срок в случае расширения штата.
•опыт работы продакт оунером (техническим владельцем продукта), техническим продакт менеджером или проджект менеджером в собственной внутренней разработке компании (не аутсорс разработка) от 4х лет;
•опыт развития и выведения в эксплуатацию внутренних технологических продуктов;
•опыт работы бизнес-системным аналитиком, тестировщиком или разработчиком от 2х лет;
•желание работать в команде внутренней разработки, а не с рыночным продуктом;
•отличное понимание проектного управления, цикла разработки и эксплуатации ПО, опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
•практический опыт работы с гибкими методологиями разработки ПО в больших сложных системах;
•знание и понимание принципов клиент-серверного и межсерверного взаимодействия, микросервисной архитектуры;
•опыт описания REST API;
•навыки работы с Postman, Swagger, JSON редакторами;
•опыт написания SQL запросов (простых запросов, преимущественно SELECT и JOIN);
•опыт использования UML-диаграмм (Use-case diagram, Sequence diagram, Class diagram);
•опыт описания интеграционных взаимодействий;
•сильные аналитические и коммуникационные навыки;
•навыки проведения и фасилитации онлайн встреч;
•умение конструктивно разрешать противоречия и конфликты между стейкхолдерами.
•Удаленный формат работы;
•Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
•Возможность поработать на крупных проектах;
•Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;— Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
•Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
•ДМС;
•Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
•Компенсация спортзала;
•4 day-off в год за счет компании;
•Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
•Возможен годовой бонус по результатам работы;
•Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
•Реферальная программа за успешную рекомендацию.