Привет!
Мы - ИТ-стартап, который вырос из строительной компании. Более 20 лет мы проектировали и строили частные дома и коттеджи и на собственном опыте столкнулись с хаосом в управлении: проекты буксовали, данные терялись, контролировать бригады было крайне сложно. Готовые решения для автоматизации строительного бизнеса, представленные на рынке, закрывали лишь часть наших задач. В итоге мы решили создать свой продукт.
Долгое время проект развивался как небольшое внутреннее решение, но за последние 3 года мы совершили мощный рывок: выросли с 3 до 8 человек. Сейчас в штате 4 программиста, и мы ищем пятого.
Наша сфера — стройка и автоматизация строительного бизнеса. Наш продукт помогает учитывать задачи, клиентов, финансы, рассчитывать сметы и материалы, выстраивать графики работ и многое другое. Мы ищем человека, который возьмет на себя задачи по разработке новых инструментов для системы.
Теперь к формальной части.
Обязанности
•Проектирование решений и обсуждение архитектуры.
•Поверхностное изучение предметной области — вникать в смысл задачи, а не просто верстать форму.
•Написание кода и вёрстка по макетам в Figma.
•Участие в еженедельных планёрках и ведение таск-трекера.
•Тестирование, отладка и доведение кода до рабочего состояния.
•Написание документации к разрабатываемому коду.
Hard skills
•Коммерческий опыт fullstack-разработки от 1 года.
•Серьёзное отношение к вопросам безопасности.
•Понимание принципов ООП и паттернов проектирования.
•Уверенная вёрстка по макетам в Figma. Способность продолжить интерфейс в заданном стиле, если макет неполный и вовремя подключать дизайнера, когда нужна существенная доработка.
•Опыт работы с Git.
•Администрирование Linux — будет плюсом.
Soft skills
•Умение задавать вопросы, а не уходить в «тихую глухую работу».
•Инициативность: если есть понимание, что можно сделать лучше — нужно сообщить команде.
•Способность аргументировать свои решения.
•Умение договариваться с командой, а не продавливать или замалчивать.
•Готовность разбираться в чужом коде с неполной документацией.
Условия работы
•Офис: Мы базируемся на Садовой. Нам важно видеться вживую, обсуждать задачи у доски и быстро получать обратную связь. Нам бы хотелось, чтобы вы проводили в офисе большую часть времени, но мы открыты к диалогу о гибридном формате. Полная удаленка, к сожалению, не наш вариант.
•Атмосфера: У нас рабочая обстановка без лишней бюрократии. Офис простой и удобный, есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха. Коллектив преимущественно мужской, возраст 22–45 лет. Внутри команды сложились теплые и дружеские отношения, но work & life balance мы уважаем.
•График: Свободный (8-часовой рабочий день). Нужно быть на связи в ядре дня (с 10:00 до 19:00), а начинать и заканчивать работу можно по своему усмотрению. Кстати, в первой половине дня в офисе особенно тихо и сосредоточенно.
