AI-помощник: сопроводительное письмо, адаптация резюме, тренировка собеседованияПерейти ↓
Описание вакансии
Страховая компания Росгосстрах Жизнь объявляет конкурс на вакансию Главного системного аналитика
Задачи
•Сбор, формализация и документирование требований к информационным системам (ТЗ, спецификации).
•Проведение интервью с заказчиками и пользователями, моделирование сценариев работы.
•Разработка и согласование технических заданий, описание функциональных и нефункциональных требований.
•Сопровождение разработки: консультирование команды, участие в тестировании, приёмке и внедрении решений.
•Описание интеграционных сценариев между системами.
•Участие в разработке пользовательской документации и обучающих материалов.
•Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, менеджерами проектов и бизнес-заказчиками.
•Выявление и анализ рисков, связанных с реализацией требований.
•Поддержка пользователей на этапе внедрения новых решений.
•Участие в оптимизации существующих процессов и систем.
Что мы ждем от кандидата
•Уровень Middle и выше.
•Опыт работы от 5 лет.
•Высшее техническое или экономическое образование.
•Глубокое знание методологий анализа и проектирования систем (UML, BPMN, IDEF0 и др.).
•Владение SQL на уровне написания сложных запросов.
•Опыт работы с Jira, Confluence, GIT, MS Visio, draw.io, Figma.
•Знание принципов и опыт работы с REST API, брокеров сообщений, микросервисной архитектурой.
•Понимание архитектуры ПО, принципов интеграции систем.
•Навыки формализации и документирования требований (ТЗ, спецификации).
•Опыт проведения интервью, сбора и анализа требований.
•Понимание процессов страхования, нормативной базы отрасли.
Мы предлагаем
•Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
•График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат, посещение офиса по мере необходимости).
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
•Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
•Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
•Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
•Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус.
