Компания Clearway Integration – команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы создаем программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы.
Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».
Чем предстоит заниматься
•Сбор, анализ и документирование требований к разрабатываемому программному обеспечению, взаимодействие с командами.
•Разработка и актуализация технической документации: функциональные и нефункциональные требования, спецификации, сценарии использования.
•Моделирование бизнес-процессов и их преобразование в требования к ПО, создание и поддержка UML-диаграмм, схем и других визуальных моделей.
•Участие в анализе конкурирующих решений, формирование и актуализация battlecard.
•Активное участие в проектировании архитектуры системы.
•Активное участие в проведении системного тестирования и валидации разрабатываемых решений на соответствие требованиям.
•Участие в формировании технической документации, формирование и поддержка базы знаний компании.
Что мы ожидаем
•Готовность к инновациям и постоянному профессиональному росту.
•Ответственность за итоговое качество продукта и готовность принимать решения.
•Высокий уровень коммуникативных навыков для взаимодействия с командой и заинтересованными сторонами.
•Аналитические способности и умение работать с большим объемом информации.
Требования
•Высшее техническое образование.
•Уверенное знание отраслевой терминологии в сфере мониторинга ИТ-инфраструктуры и состояния корпоративных информационных систем, управления конфигурациями, PKI-инфраструктуры.
•Опыт работы на позиции IT системного аналитика или аналогичной должности от 5 лет.
•Понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с Agile/Scrum методологиями.
•Практический опыт применения методологий системного анализа, таких как UML, BPMN, IDEF и других.
•Понимание процессов тестирования ПО.
•Навыки работы с инструментами для моделирования и документирования.
•Понимание принципов работы REST API, SOAP и других протоколов межсервисного взаимодействия.
•Знание SQL и понимание принципов работы с различными типами баз данных.
•Отличные аналитические способности, внимание к деталям и умение видеть "общую картину".
•Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, проактивность и ответственность.
Будет плюсом
•Опыт работы в компаниях-разработчиках ПО или в IT-консалтинге.
•Понимание принципов DevOps, CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes).
•Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus и др.) и управления инфраструктурой.
•Сертификации в области системного анализа (CBAP).
•Базовое понимание какого-либо из языков программирования.
Что нам важно увидеть в кандидате
•вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем";
•желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь;
•английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами.
Мы ценим людей, уважающих свою работу, а не «отбывающих номер».
Что мы предлагаем
•возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе;
•возможность предлагать и быть услышанным;
•конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
•возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку;
•Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
•существенные годовые бонусы до 6 ЗП;
•офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор;