Обязанности
управление полным циклом разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3 для ключевых направлений: БГУ и ЗКГУ
проектирование доработок на платформе 1С: Предприятие 8.3, Code review, контроль качества и следование стандартам 1С разработки в команде
курирование и развитие интеграционных модулей, построение/оптимизация
ETL - процессов (загрузка, преобразование, консолидация данных из внешних систем и смежных конфигураций 1С)
формирование backlog, планирование спринтов, внедрение и поддержка процессов
взаимодействие с внутренними заказчиками, аналитиками и
бизнес-стейкхолдерами: сбор требований, оценка трудозатрат, управление рисками и сроками
Требования
•высшее образование (техническое или экономико-техническое)
•опыт разработки на 1С: Предприятие 8.3 от 3-х лет, из них не менее 1 года в роли руководителя/лида команды (в подчинении 5+ специалистов)
•управление полным циклом разработки на платформе 1С: проектирование, разработка доработок(расширений, обработок и проч.) на платформе 1С: Предприятие 8.3, Code review, контроль качества и следование стандартам 1С разработки в команде
•углубленное знание платформы: управляемые формы, СКД, клиент-серверная архитектура, RLS, производительность и профилирование
•практический опыт разработки, доработки или сопровождения конфигураций для госсектора: 1С: БГУ, 1С: ЗКГУ - обязательно условие
•опыт реализации интеграционных сценариев и ETL-пайплайнов (в т.ч. через HTTP/Web-сервисы, внешние обработки, очереди сообщений)
•опыт работы с системами управления проектами и репозиториями: Jira/Confluence
•сертификат 1С: Профессионал / 1С: Специалист по платформе 1С:Предприятие 8
•сертификаты: 1С. Профессионал (БГУ, ЗКГУ) - желательно
•опыт администрирования и оптимизации запросов на СУБД: PostgreSQL - будет вашим преимуществом
•профессиональная компетентность, готовность к решению сложных задач, нацеленность на постоянное профессиональное развитие, ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, доброжелательность
Условия
•оформление по ТК РФ
•заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы
•график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45)
•обучение и развитие сотрудников
•возможность профессионального и карьерного роста в компании
•частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников
Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии!
В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек
Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста
